Career Course
エステティシャン
カウンセラー
マネージャー
ゼネラルマネージャー
経営ボード
求める人物像
・挑戦したい人 ・チームに貢献できる人 ・仲間の成長をつくりたい人
・自分の限界を決めたくない人 ・人の役に立ちたい人
このコースで得られる力
・マネジメント力 ・コーチング力 ・事業推進力 ・問題解決スキル ・経営力
入社4年目 マネージャー
正直、最初の私は「美容の仕事に向いていない」と思っていました。研修は本来2週間のところ、覚えが悪すぎて気づけば1か月。店舗に配属されてからも、コミュニケーションが苦手で、お客様との雑談が続かなかったり、興味のない話題だとすぐに会話が途切れてしまったり…。本当に自信がない新人でした。
そんな私を変えてくれたのが、店舗の先輩たちです。コミュニケーションの練習から始まり、１つの話題から3つ以上深掘りするトレーニングを毎日のように付き合ってくれました。続けるうちに少しずつ会話が楽になり、苦手意識が薄れていきました。
商品提案も同じでした。200円の商品すら提案できずに苦戦していた私が、猛練習を重ねて初めてご提案がつながった瞬間、「やりがいってこういうことなんだ」と心から思えたんです。お客様に「効果を実感できた、やってよかった！」と言っていただけた時の嬉しさは、今でも鮮明に覚えています。そこから提案することがどんど
ん楽しくなりました。
その後、リーダー、そしてマネージャーへとステップアップし、店舗を任されるようになると、売上という大きな責任が生まれました。最初は本当に大変でしたが、がむしゃらにやっていく中で店舗の売上が伸び、目標を達成できるようになり、「大変だけど、今の方が何倍も楽しい」と心から思えるようになりました。
今では7つの店舗を見ています。もともと出張が好きなので、たくさんのお客様に出会えたり、多くのスタッフと関われたりするのが純粋に楽しいです。店舗ごとの“カラー”も違っていて、「こんな接客もあるんだ」と私自身が学ばせてもらうことも多いです。
忙しさや大変さの中で、毎日自分が成長している実感があります。「無理だと思っていた自分でも変われた」
―それを実感させてくれたのがベルフィオーレでした。
31歳
福島県
保育士、接客業
好きなもの
家でゆっくり犬と過ごすか
友達や家族と出かける
とある1日のスケジュール Day01
09:30
全体朝礼
10:00
各店舗へ連絡(見込確認)
11:00
進捗ミーティング
12:00
お昼休憩
13:00
新規カウンセリング対応
16:00
店舗スタッフ教育
〜(ロープレ・面談)
19:00
終礼
19:15
退勤
とある1日のスケジュール Day02
09:30
全体朝礼
10:00
各店舗へ連絡（見込確認）
10:30
研修
13:00
お昼休憩
14:00
研修・スタッフと技術研修
トーク練習
19:00
終礼・各店舗の売上確認
19:15
退勤
1日のスケジュールだけを見ると、「長い」「大変そう」と感じるかもしれません。実際、私たちの仕事は決してラクなはたらき方ではありません。それでも、このはたらき方を選び、続けていける理由があります。
それは――目の前のお客様や、店舗で頑張るスタッフの“結果”に、本気で向き合っているから。営業研修や会議は、数字を詰めるためのものではあ
りません。「どうすれば現場がもっと良くなるか」「誰かが一人で抱え込んでいないか」を確認し、支えるための時間だと思っています。実際、無意味な残業はありませんし、目的のない会議も行いません。日々の取り組みが結果として数字や評価、成長として返ってくると感じています。
入社1年目 マネージャー
前職の美容サロンが突然倒産し、美容の仕事を続けるべきか、それとも同じことが起きるのが怖いし、業種を変えるべきか、本当に悩みました。
ちょうど「もっとキャリアアップしたい」と考え始めた矢先の出来事だったので、行き場のない“頑張りたい気持ち”だけが残っていたんです。
長年続けてきた技術や、これまで培ってきた経験を無駄にしたくないという思いもありましたし、以前から痩身にも挑戦してみたい気持ちがありました。
「新しいことにもチャレンジしながら、キャリアアップできる会社はないか」そうやって探して出会ったのが、ベルフィオーレでした。
ベルフィオーレに入社して一番感じたのは、自分の頑張りや気持ちをきちんと見て、評価してくれる会社だということです。
入社から5か月という短い期間で、7店舗のリーダーに抜擢されたことは、大きなやりがいにつながっています。
入社してまだ日が浅い私に対しても協力的で、寄り添ってくれるスタッフばかりです。管轄のスタッフと一緒に仕事をする中で、「この人たちのためにも、もっと成長したい」「キャリアアップしたい」と自然に思えるようになり、リーダーを目指したいという気持ちが強くなりました。
今後の目標は、さらにキャリアアップしマネージャーを目指すことです。ただし、自分だけが上を目指すのではなく、「この人みたいになりたい」「私も成長したい」そう思ってもらえる存在になれるよう、見本となる行動を続けていきたいと考えています。
41歳
福島県
エステティシャン（脱毛サロン）
車で高速を走ること
家事をいっきにこなします！
とある1日のスケジュール
09:30
全体朝礼
10:00
各店舗への1日のスケジュール確認
12:00
オンラインカウンセリング（脱毛）
14:00
お客様対応終了〜休憩
15:00
休憩終了〜いわき小名浜店の状況確認
各店舗へ現時点の進捗確認（6店舗分）
17:00
オンラインカウンセリング（脱毛）
19:00
お客様対応終了・終礼
19:15
退勤
1日のスケジュールは、正直に公開しています。就業時間通りに終わる日もあれば、朝は早く、夜も遅くなる日もあります。それでも、私はこのはたらき方を“誇り”を持って選んでいます。営業研修も、会議も、「やらされ仕事」ではありません。誰が悩んでいるのか、どこで数字が止まっているのか、次
に打つべき一手は何か、それを自分で考え、動かし、結果を出す。だからこそ、仕事を「こなす」感覚はありません。「大変だけど、成長スピードが違う」「自分の判断が、誰かの人生に影響する実感がある」この感覚に価値を感じる人にとって、ベルフィオーレは、長く続けられる場所になると思います。
・美容基礎研修（痩身・脱毛の知識）
・カウンセリングスキル研修
・営業・接客コミュニケーション研修
・コーチング・マインド研修
給与
【マネージャー職】
月額481,050円（基本給395,000円＋地域手当25,000円＋みなし残業61,050円※残業時間20h）
【ゼネラルマネージャー職】
月額600,000円（基本給600,000円）
※東京23区の場合
勤務時間
下記時間帯でシフト制勤務（実働8h/休憩1h）
10:00～19:00
※多くて月20時間程度の残業あり（お客様の予約状況により変動します）
休日休暇
交代制
週休2日制（シフト制）
有給休暇/半年後10日（申請された有給は100%取得）
年末年始
他、産休・育休完備
さらに年2回、5～7連休の長期休暇の取得も可能です。
有給休暇を利用して連休取得も可能です。
福利厚生
毎月昇給昇格の機会あり、賞与年3回（目標達成賞与）、業績手当あり
社会保険完備、産休・育休制度完備
出張先に掛かる宿泊費・交通費などの経費は全額会社負担
遠隔地勤務サポートあり（毎月の家賃全額、不動産契約金、引越代、赴任手当、すべて会社負担）
シングルマザー手当（18歳以下の子供一人につき5,000円支給）
遠方の方はオンライン面接も可能、研修制度あり（待遇面変動なし）
研修中も規定通り給与・交通費は満額支給
【社割制度】
社員特典として､最新の純国産脱毛器を月1回無料で使用できます。自分で体験できるからこそ､自信を持ってお客様にご案内ができます。また、エステサロン専売化粧品やサプリメントを5割引きで購入可能です。
・面接はオフラインも可能です ・詳細は担当者からご説明いたします
